Führen, Menschen mitzunehmen und zielführende Kooperation zu stiften, ist äußerst herausfordernd. Mit Tipps und Tricks kommt man selten weiter. Daher arbeiten wir in unserer Workshop-Reihe mit drei Elementen, die aufeinander bezogen werden: Information, Interaktion und Reflexion.

Wir beginnen mit Hinweisen zu den Begriffen, die jeweils im Fokus des Workshops stehen (z.B. "Würde", "Vertrauen", "Diversity", "Entscheidungen" etc.), fragen nach ihrem Gebrauch und untersuchen, wo und wie sie relevant werden.

Wir diskutieren und probieren, was das in der Praxis bedeuten könnte. Dabei arbeiten wir immer mit Beispielen und Fragen, die die Workshop-TN:innen einbringen.

Schließlich erfolgen gemeinsame Reflexionen auf das, worauf es im Kern ankommt, wenn aus Begriffen Praxis werden soll.

Ziel der Workshops ist es, sich der unterschiedlichen Dimensionen und Bedeutungen (inklusive Ambiguitäten) des jeweiligen Fokus-Themas und dessen, was damit immer auch noch auf dem Spiel steht, bewusst zu werden. Das trainiert die Aufmerksamkeit für zielführendes Handeln und Entscheiden in Schlüsselmomenten. 

• Alle Workshops finden in München statt.
• In diesem Workshop-Format arbeiten wir ausschließlich mit Kleingruppen (ca. 6 TN:innen).
• Sowie die Organisation "steht", finden Sie hier alle Angaben. (Spätestens 6 Wochen vor dem Termin)